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Le triomphe de la vérité

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Formation des centrales sur les techniques de lobbying et de plaidoyer: La Cnv Internationaal œuvre pour un dialogue social constructif


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Les rideaux sont tombés sur l’atelier régional de formation dont les centrales et confédérations syndicales du Bénin ont bénéficié. Placé sous la tutelle de la Confédération des organisations syndicales indépendantes du Bénin (Cosi-Bénin), il a duré du 23 au 25 octobre 2017 à l’Infosec de Cotonou. Organisé sous financement du partenaire international CNV Internationaal, il a porté sur le thème intitulé : « Pour un dialogue social constructif au profit des travailleurs au Bénin ». L’objectif étant de promouvoir la cohésion syndicale, ceci sur la base de la Charte nationale du dialogue social en aidant les partenaires sociaux à élaborer le plan de lobbying sur le dialogue social, la cérémonie de clôture a été une occasion pour la 1ère secrétaire général de la Cosi-Bénin, Basilia Ahouansou, de saluer les organisateurs et partager les grandes conclusions que la confédération tire de la formation. A cet effet, elle a salué la disponibilité des participants qui ont mesuré l’enjeu de l’initiative. Au nom du secrétaire général, Noël Chadaré, elle rassuré la CnvInternationaalde son engagement à toujours partager ses atouts tant qu’ils seront avantageux aux secteurs formel et informel. A leur tour, les bénéficiaires par la voix de leur porte-parole, Honorat Dabli a souhaité la sauvegarde de l’initiative qui pourra sauvegarder un cadre de concertation d’unité syndicale au Bénin. Face à la vingtaine de participants, la chargée de programme Afrique de la CNV Internationaal, Nicole Mathot,a exprimé sa satisfaction face à des syndicalistes qui ont été la hauteur de la formation à travers leur intervention par des réponses adéquates. Notons que la Fondation CNV Internationaal est une organisation de la société civile, liée à la Confédérationnationale de syndicats chrétiens (CNV) des Pays-Bas, travaillant avec des organisations syndicales depays en développement depuis sa création en 1967. Avec ses partenaires, ils protègent et promeuvent les droits des travailleurs sur la base de la tradition sociale chrétienne, au moyen d’un modèle consultatif cohérent dont le dialogue social, le pluralisme du mouvement syndical et la responsabilitéindividuelle des travailleurs constituent des valeurs phare. La formation de Cotonou a été conduite par Madame Manon Wolfkanp, consultante internationale.

 

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