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CSA-Bénin
La Confédération des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin) aguerrit ses militants sur les notions de management et de leadership syndical. C’est à travers un séminaire de formation organisé le mardi 31 Juillet 2018, dans les locaux de la Fondation Friedrich Ebert à Cotonou, partenaire technique et financier de l’activité. Au cours de la formation, les participants qui sont des responsables du Bureau exécutif national, des responsables départementaux à des postes de responsabilité syndicale, ont été entretenus sur deux thèmes à savoir : « Technique de plaidoyer et de lobbying » et « Technique de négociations » respectivement exposés par les experts Soulemane Koto Yerima et Marius Ahyi. Pour le secrétaire général, Anselme Amoussou à l’ouverture du séminaire, il s’agit d’une initiative qui répond à l’axe N°1 des trois axes prioritaires du Plan stratégique de la Csa-Bénin qui se résume au renforcement de la culture syndicale (Education ouvrière et recherche-diplomatie syndicale). Pour lui, c’est la formation qui permettra de sortir des difficultés syndicales. « La qualité de leader est une quête permanente à cultiver » enseigne-t-il. Car, pour lui, l’enjeu n’est pas de rester dans la posture du syndicaliste « grossiste » mais courageux. « La dernière crise nous a montré nos limites et nous devons nous reprendre autrement » a-t-il laissé entendre avant d’adresser ses remerciements à la Fondation Friedrich Ebert, bras technique et financier des différents séminaires. Des propos qui réconfortent la représentante de la Fondation. Au nom du partenaire d’appui, Nouratou Koto Yérima a réitéré la disponibilité de la Fondation à accompagner le Plan stratégique de la Csa-Bénin sur les cinq prochaines années. Pour elle, c’est bien que les organisations syndicales relèvent leurs insuffisances pour recevoir des formations. D’autres séminaires sont prévus à l’endroit des militants à l’intérieur du pays.
Emmanuel GBETO
